Co přinese nová transparentnost mezd? Soudy i evropská směrnice mění pravidla odměňování
Datum publikování: 19. 11. 2025
Princip rovného odměňování zajišťuje, že zaměstnanci dostanou stejnou mzdu za stejnou práci, neznamená však absolutní rovnost mezd. Výši odměny mohou zaměstnavatelé upravit na základě objektivních kritérií definovaných legislativou. Praxe, kdy někteří zaměstnavatelé zohledňovali ve mzdě svých zaměstnanců odlišné životní náklady, je však podle soudů nepřípustná.
