Rozdíly ve mzdách má srovnat evropská směrnice. Firmy může vyjít draho, půjde ale obejít
Datum publikování: 26. 1. 2025
Nejpozději v červnu 2026 vstoupí do české legislativy nová směrnice Evropské unie o transparentním odměňování zaměstnanců. Ta má zajistit mimo jiné rovné mzdové podmínky mužů a žen nebo povinnost zaměstnavatele sdělovat uchazečům o zaměstnání nástupní mzdu už při pohovoru. Míra nerovnosti mezd se však mezi jednotlivými obory liší. Firmy s vysokými rozdíly v odměnách může jejich dorovnání vyjít i na miliony korun.
