Firmy nejsou připravené na pravidla o transparentním odměňování, ukázal průzkum

Přidat E15.cz do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 19. 12. 2024

Většina českých firem zatím není připravena na nová pravidla o transparentním odměňování, která začnou platit od poloviny roku 2026. Podle evropské směrnice budou muset firmy zveřejňovat výši mezd mužů a žen na stejných pozicích, což by mělo přispět ke snížení rozdílů v odměňování. Šest z 10 českých zaměstnavatelů zatím ani nezná skutečnou výši rozdílů v odměňování ve vlastních strukturách, ukázala analýza poradenské společnosti...

Přečíst celý článek na E15.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením E15.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

odměňování Rovné odměňování Nová pravidla kvíz 10 českých hradů pravidla Firmy Evropské směrnice klub českých turistů Platy českých poslanců Zdražení Českých drah

Doporučené články

Nastoupil na místo po vědkyni a dostal o 20 tisíc víc. Žena to dala k soudu (Penize.cz, 2. 5. 2025)
Češi chtějí vědět, kolik bere kolega. Pomůže to férovému odměňování, míní (Ekonomika iDNES.cz, 14. 7. 2025)
Přichází přelomová směrnice EU o transparentním odměňování (E15.cz, 29. 7. 2024)
České firmy nejsou připraveny, hrozí jim pokuty, říká expert na kyberbezpečnost (Zprávy iDNES.cz, 15. 1. 2024)
„Kolik bereš?“ Průzkum ukázal, kdo odpoví bez ostychu a kdo se ošívá (Penize.cz, 1. 7. 2025)
Rozdíly ve mzdách má srovnat evropská směrnice. Firmy může vyjít draho, půjde ale obejít (E15.cz, 26. 1. 2025)
Firmy už neutají, kolik se u nich bere. Mzdu budou muset uvést v inzerátech (Ekonomika iDNES.cz, 9. 2. 2023)
Kolik berete? Nově už to nebude tajemství. Firmy čeká velká změna (Podnikatel.cz, 17. 3. 2026)
Hlavolam rovnoprávnosti. Personalisti neví, jak budou vysvětlovat rozdíly ve mzdách (E15.cz, 29. 1. 2023)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na E15.cz