Čínský soud rozhodl, že zaměstnance nelze propouštět jen proto, že jejich práci převzala levnější AI
Datum publikování: 8. 5. 2026
Čínské soudy zakázaly firmám propouštět pracovníky pouze kvůli nasazení AI • Nasazení nových technologií nepředstavuje nečekanou vnější okolnost • Zaměstnavatelé musí místo okamžitého vyhazovu nabídnout rekvalifikaci







