Firmy budou muset hlásit ekologickou zátěž či rozdíl v odměňování mužů a žen. Kdo to neudělá, přijde o kšeft

Přidat Reflex do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 28. 12. 2022

V roce 2025 bude muset značná část firem vedle svých finančních výsledků finančnímu úřadu odevzdat také tzv. ESG report za rok 2024. V něm budou muset detailně včetně konkrétních čísel uvést například to, jaká je jejich zátěž pro životní prostředí či nakolik ve firmě vládnou férové podmínky. V Česku to nemalé množství podnikatelů nebere dostatečně vážně a hrozí, že na to dojedou.

Přečíst celý článek na Reflex

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Reflex. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Zátěž administrativní zátěž Duševní zátěž ekologická zátěž Emocionální zátěž fyzická zátěž Nadměrná zátěž životní prostředí zátěž pro klouby Menší zátěž na klouby

Doporučené články

Ženy stále vydělávají méně než muži. Změnit to má připravovaný zákon (Ekonomika iDNES.cz, 14. 2. 2026)
Zelení: Rozdíl v odměňování se promítá do životní úrovně celých rodin (ParlamentníListy.cz, 20. 7. 2021)
Rozdíl v odměňování mužů a žen se meziročně opět zvýšil (E15.cz, 17. 3. 2025)
Firmy nejsou připravené na pravidla o transparentním odměňování, ukázal průzkum (E15.cz, 19. 12. 2024)
Nejde jen o mlčenlivost. Firmy čekají nové povinnosti kvůli rovnosti v odměňování (Podnikatel.cz, 8. 9. 2025)
Co všechno byste měli vědět o rovném odměňování mužů a žen (Ekonomika iDNES.cz, 11. 4. 2024)
KOMENTÁŘ: Rovné odměňování mužů a žen není luxus, ale ekonomická nutnost (Finance iDNES.cz, 3. 9. 2025)
Přichází přelomová směrnice EU o transparentním odměňování (E15.cz, 29. 7. 2024)
Jména a platy nikdo neprozradí, hlásit se budou rozdíly, říká europoslankyně (Zprávy iDNES.cz, 2. 4. 2023)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Reflex