Lze s těhotnou ženou zrušit pracovní poměr ve zkušební době?
Datum publikování: 29. 6. 2021
[7 minut čtení] Ve zkušební době je možné pracovní poměr kromě prvních 14 dnů pracovní neschopnosti zrušit kdykoliv, z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Přesto je zaměstnankyně i ve zkušební době před zrušením v některých případech chráněna. Pravidla si budeme ilustrovat na případu zaměstnankyně, která pracovala jako uklízečka od 8. 9. 2014 do 31. 12. 2017 nejprve na základě dohody o pracovní činnosti a posléze na základě pracovní...
