Na ministerstvech chybí matky. Stát flexibilitu nenabízí, říká expertka
Datum publikování: 4. 1. 2026
Ve státní správě pracuje jen minimum lidí na zkrácený úvazek, matky na rodičovské prakticky vůbec. Podle Lucie Bášové, spoluzakladatelky platformy Mumdoo, která propojuje ženy hledající flexibilní práci s firmami, je hlavní bariérou mentální nastavení úřadů i společnosti. „Stát by měl jít příkladem, ne být pozadu. Flexibilita práce není benefit, ale nutnost,“ říká.
