Roste počet zkušených zaměstnanců hlásících se na juniorní pozice. Odborníci radí nezamítat, ale vyjasnit si očekávání i motivaci
Datum publikování: 10. 11. 2020
Nižší plat, nižší věk či nižší nároky na praktické zkušenosti. Ačkoliv jsou juniorní pozice ve firmách určené především nováčkům na pracovním trhu, kteří spíše než roky zkušeností oplývají nadšením a ochotou učit se, v posledních měsících se na tyto pozice hlásí stále více seniorních zaměstnanců. ...