PSYCHO KOUTEK: Rozum vs. intuice při výběru lidí aneb Co jsou mentální zkreslení a jak jim nepodlehnout

Přidat StartupJobs Newsroom do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 18. 4. 2021

Často od zaměstnavatelů slýcháme, že při výběru uchazečů nepotřebují žádné nástroje. Spoléhají na intuici neboli anglicky na „gut feeling”, což je ekvivalentem českého výroku „cítím to v kostech”. Jak na vás ...

Přečíst celý článek na StartupJobs Newsroom

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením StartupJobs Newsroom. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

M&T 1997 Psycho rozum spol Zkreslení intuice Jáchyme hoď ho do stroje stroje N Jordan Haj

Doporučené články

Sebelži a mentální pasti: Proč jsme klamáni vlastní myslí? (Plné zdraví, 17. 12. 2024)
Jak nás intuice vede na scestí v otázce, co je to realita (Blog iDNES.cz, 27. 2. 2024)
Astrologie vs. skutečnost: Jak pravdivé jsou horoskopy? (Dáma.cz, 18. 9. 2024)
Rozum, intuice? (Blog iDNES.cz, 14. 3. 2023)
PSYCHO KOUTEK: Nesmyslné dotazy na slabé stránky zapomeňte aneb Tipy, jak odvrátit frustraci uchazeče při pohovoru (StartupJobs Newsroom, 12. 1. 2022)
PSYCHO KOUTEK: Proč je test s otevíráním okna k ničemu a jak správně prověřit potenciál kandidátů v modelových situacích? (StartupJobs Newsroom, 18. 3. 2021)
Zkreslené vidění – Spousta lidí (Blog iDNES.cz, 24. 7. 2026)
Záhada jménem intuice: Co stojí za věděním bez vědění? (EnigmaPlus.cz, 28. 4. 2025)
Čelíme statistickému zkreslení (Blog iDNES.cz, 16. 3. 2024)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na StartupJobs Newsroom