Pracuje bez smlouvy. Dostane pokutu zaměstnanec, nebo zaměstnavatel?
Datum publikování: 19. 4. 2022
Práci lze odvádět na základě pracovní smlouvy nebo některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pokud ani jedno z toho není uzavřeno a práce je i přesto vykonávána a je za ni zaplaceno, hrozí vysoké pokuty. Otázka však je, kdo sankce zaplatí.
