Novela zákoníku práce: Změny v informování o mzdě a možnostech odměňování

Přidat Podnikatel.cz do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 5. 5. 2025

Novela zákoníku práce brzy nabude účinnosti. Mezi změny, o kterých se málo hovoří, patří nové informační povinnosti zaměstnavatele v oblasti odměňování.

Přečíst celý článek na Podnikatel.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Podnikatel.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Novela zákoníku práce Změny zákoníku práce Novela zákoníku Novela zákoníku práce 2023 Novela zákoníku práce 2024 Zákoník práce Novela zákoníku práce Změny v zákoníku práce Novela občanského zákoníku odměňování Zákoník práce novela

Doporučené články

Jaké zásadní změny v odměňování zaměstnanců přináší novela zákoníku práce (Investujeme.cz, 5. 12. 2024)
Novela zákoníku práce přináší změny pro IT sektor (Epeníze, 9. 1. 2025)
Zákoník práce mění odměňování zaměstnanců od ledna 2025 (Epeníze, 5. 12. 2024)
Novela zákoníku práce: Změny u výpovědí zaměstnanců i zaměstnancům (Podnikatel.cz, 3. 4. 2025)
Jaké změny chystá vláda pro zaměstnance i zaměstnavatele? (Investujeme.cz, 10. 10. 2023)
Novela zákoníku práce: jaké změny zahýbou světem informačních technologií? (Tojesenzace.cz, 28. 12. 2024)
Novela zákoníku práce: Klíčové změny ve lhůtách a právech zaměstnanců (Podnikatel.cz, 17. 4. 2025)
Zásadní změny zákoníku práce: Co čeká zaměstnance od příštího roku? (Epeníze, 19. 10. 2024)
Jaká jsou pravidla pro home office podle novely zákoníku práce? (Měšec - články, 5. 6. 2024)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Podnikatel.cz