Novela zákoníku práce: Zaměstnávání mladistvých od 14 let žádné terno nebude

Přidat Podnikatel.cz do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 10. 4. 2025

Novela zákoníku práce povolí od poloviny roku zaměstnávání mladistvých zaměstnanců již od 14 let. Jednoduché to ale nebude. Proč je málokdo zaměstná?

Přečíst celý článek na Podnikatel.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Podnikatel.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Doporučené články

Zaměstnávání mladistvých: Jaké změny přináší novela zákoníku práce? (E15.cz, 19. 12. 2024)
Na letní brigádu už ve 14 letech. Novela zákoníku práce změní zaměstnávání mladistvých (Finance.cz, 17. 6. 2024)
Pracovníci ve zdravotnictví chybí. Novela zákona má umožnit dodatečnou práci přesčas (E15.cz, 23. 6. 2023)
Změny v zákoníku práce: Prodloužení zkušební doby a možnost práce už od 14 let (Epeníze, 18. 4. 2024)
Při zaměstnávání mladistvých musí být zaměstnavatelé opatrní (Podnikatel.cz, 24. 5. 2022)
Změny u DPP a DPČ: Co říká návrh MPSV na změny odvodů (E15.cz, 9. 6. 2023)
Smlouva na DPP a DPČ: Co říká aktuální návrh MPSV na změny odvodů (E15.cz, 9. 6. 2023)
Novela zákoníku práce přináší změny pro IT sektor (Epeníze, 9. 1. 2025)
Novela zákoníku práce: Práce při rodičovské dovolené a úprava zkušební doby (Podnikatel.cz, 13. 3. 2025)

Nejnovější články

Zapomenuté roky do důchodu? Doložte je dřív, než bude pozdě (4. 9. 2025)
DNES
Během září budou vypsány dotace pro umělce. Kdo je chce získat, musí mít status umělce (3. 9. 2025)
Průměrná mzda se blíží 50 tisícům, dvě třetiny zaměstnanců si ale o ní mohou nechat jen zdát (3. 9. 2025)
Jaký je rozdíl mezi krátkodobým a dlouhodobým nájmem z pohledu daní? (3. 9. 2025)
Téměř polovina e-shopů nekomunikuje s potenciálními zákazníky. Nepatříte mezi ně? (3. 9. 2025)

Zobrazit poslední články na Podnikatel.cz