Navrhované změny u dohod a home office jsou legrační až bizarní, říkají podnikatelé

Přidat Podnikatel.cz do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 24. 10. 2022

Ministerstvo práce a sociálních věcí chce u dohod mimo pracovní poměr zavést dovolenou. U home office zase mají zaměstnavatelé platit zaměstnancům domácí náklady. A nejen to.

Přečíst celý článek na Podnikatel.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Podnikatel.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

home office Home office zákoník práce Práce na home office Home office tipy Home office zaměstnání Nařízení home office Zařízení home office Pracovní úraz na home office Office Ministerstvo práce a sociálních věcí

Doporučené články

Změny u dohod a home office čekají už jen na podpis prezidenta (Podnikatel.cz, 13. 9. 2023)
Paušální náhrada nákladů zaměstnancům na home office bude 4,60 Kč za hodinu (Podnikatel.cz, 27. 9. 2023)
Změny u dohod z konsolidačního balíčku znamenají jejich konec, tvrdí podnikatelé (Podnikatel.cz, 7. 11. 2023)
O Smolíčkovi a home office (Blog iDNES.cz, 12. 1. 2026)
Chcete mít v létě home office na zahradě či terase? (Tojesenzace.cz, 18. 8. 2021)
Jaká jsou pravidla pro home office podle novely zákoníku práce? (Měšec - články, 5. 6. 2024)
Paušální daň v roce 2023. Kolik budou nově podnikatelé platit? (Finparáda.cz, 23. 11. 2022)
Na home office nebude automatické právo. Budete moci o něj jen požádat (Měšec - Aktuality, 16. 2. 2023)
Konec éry home office v Austrálii? Nový Jižní Wales posílá státní zaměstnance zpět do kanceláří (Epeníze, 9. 8. 2024)

Nejnovější články

Nejvyšší důchody mají senioři v Praze. Kde dostávají penze nejnižší? (25. 2. 2026)
Poslanci ODS znova zkouší předložit novelu, kterou jim rozcupovala už Fialova vláda (25. 2. 2026)
Podnikatelské asociace návrat EET vítají, věří v narovnání podnikatelského prostředí (25. 2. 2026)
Kdo se bude moct vyhnout EET a jaké podmínky bude muset splnit? (25. 2. 2026)
Navazující a souběžná zaměstnání pro účely JMHZ (25. 2. 2026)

Zobrazit poslední články na Podnikatel.cz