Chystá se pravidelná valorizace minimální mzdy

Přidat Podnikatel.cz do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 11. 10. 2023

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR navrhuje, aby byl zaveden valorizační mechanismus minimální mzdy. Návrh aktuálně posílá do meziresortního připomínkového řízení.

Přečíst celý článek na Podnikatel.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Podnikatel.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Růst minimální mzdy Výše minimální mzdy Zvýšení minimální mzdy Zvyšování minimální mzdy Minimální mzdy v EU Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí daňové dopady zvýšení minimální mzdy Zvýšení minimální mzdy v 2023 Minimální mzda ČR

Doporučené články

Poslanci schválili růst minimální mzdy (Podnikatel.cz, 28. 6. 2024)
Minimální mzda se bude zvyšovat, ale jinak než doposud (Epeníze, 28. 7. 2024)
Minimální mzda se bude pravidelně valorizovat, schválila vláda. Zajistí se tak lepší předvídatelnost pro zaměstnance i firmy (Investujeme.cz, 21. 3. 2024)
Minimální mzda stoupne. Pod touto částkou už nikdo nesmí zůstat (Penize.cz, 1. 12. 2025)
DNES
Důchody v roce 2026: Valorizace, termín výplaty, minimální a průměrná penze (E15.cz, 19. 11. 2025)
EU se shodla na minimální mzdě, přijde do dvou let. V Česku přesáhne 20 tisíc (Ekonomika iDNES.cz, 15. 9. 2022)
U minimální mzdy vznikne valorizační mechanismus, zaručená mzda se u firem zruší (Podnikatel.cz, 22. 3. 2024)
Minimální důchod nestoupá s růstem minimální mzdy (Dům financí, 12. 7. 2022)
Vládu čeká střet o minimální mzdu. Do dvou let má činit až 19 400 korun, růst určí zákon (E15.cz, 22. 11. 2023)

Nejnovější články

Novinky v roce 2026: Co se změní ve vztahu ke zdravotnímu pojištění (1. 12. 2025)
DNES
Vánoční svátky a výplata důchodů: Letos to bude jinak (1. 12. 2025)
DNES
Třetina firem není připravena na velké změny. V roce 2026 je čeká krize komunikace (1. 12. 2025)
DNES
Změny v sociálním pojištění v roce 2026 v oblasti zaměstnávání (1. 12. 2025)
DNES
Povinnost genderové vyváženosti ve vedení velkých firem se opět vrací do hry (28. 11. 2025)

Zobrazit poslední články na Podnikatel.cz