Umělá inteligence v HR: Budou roboti najímat zaměstnance a dávat jim padáka?
Datum publikování: 22. 9. 2021
Umělá inteligence (AI) i strojové učení silně ovlivňují i oblast HR. Využívají se při přijímání zaměstnanců v první selekci uchazečů, při onboardingu, aplikace pomáhají firmám snižovat zátěž administrativy, pomáhají se vzděláváním a zvyšují produktivitu i spokojenost zaměstnanců.