Zaměstnanec pracoval i během pracovní neschopnosti, později ale odmítl v práci pokračovat. Může za to dostat výpověď?
Datum publikování: 10. 6. 2025
Může být následkem odmítnutí dalšího výkonu práce, kterou zaměstnanec zahájil nebo v ní pokračoval ve své pracovní neschopnost, výpověď?