Whistleblowing. Udavačství či budování bezpečného pracovního prostředí
Datum publikování: 10. 12. 2021
Diskriminace, sexuální obtěžování, šikana ze strany kolegů či nadřízených, nebo třeba korupce. Nic z toho by se na pracovišti nemělo odehrávat. Pokud ano, mělo by se na to upozornit. Jenže v praxi se to z mnoha důvodů často neděje. Změně by měla napomoci nová legislativa o whistleblowingu. A řada firem se o to snaží i bez ní.
