Rozbil jsem služební tablet. Po třech letech mi přišel účet na 10 tisíc
Datum publikování: 28. 2. 2024
Zaměstnanec je ve vztahu k zaměstnavateli považován za slabší stranu a je proto českým právním řádem a zejména zákoníkem práce poměrně dobře chráněn. Ani tato ochrana však není absolutní. Pokud zaměstnanec při výkonu své práce způsobí škodu, může ji zaměstnavatel vymáhat. I to má ale svá pravidla. Na dotaz čtenáře iDNES.cz odpovídá advokátka Donati Legal Hana Brewczynská.
