Opilecké extempore v práci: kdy odejdete jen s ostudou a kdy s výpovědí
Datum publikování: 9. 3. 2026
Alkohol do zaměstnání nepatří, zákoník práce to říká jasně. Přesto se občas najde důvod k přípitku – a někdy i k průšvihu. Kdy může zaměstnavatel poslat opilého zaměstnance domů, kdy mu dát výpověď a kdy je „vyhazov na hodinu“ opravdu namístě? Rozhodují okolnosti, důkazy i judikatura.
