Nebezpečí zvané „groupthink“ narůstá. Oč jde a jak ho rozpoznat
Datum publikování: 7. 10. 2024
Stalo se vám, že jste vedli tým, ve kterém vládly velmi dobré vztahy, ale členové se při jednání týmu zdráhali vyjádřit své odlišné názory? Nebo jste na schůzi uvažovali o tom, zda vystoupit, a rozhodli jste, že nevystoupíte, abyste nerušili názorovou shodu, která na ní panovala? Pokud ano, stali jste se pravděpodobně svědky nebo dokonce obětí tzv. groupthinku. O co jde, vysvětluje psycholog Jan Urban.
