Dovolenou může direktivně nařídit zaměstnavatel. Praxe je ale jiná
Datum publikování: 21. 6. 2024
Léto je za dveřmi a s ním doba dovolených. Aspoň na krátkou chce vyrazit většina zaměstnanců – jenže to nemusí být tak snadné, protože firmy potřebují fungovat i o prázdninách. Jak to řeší v praxi? Využívají možnosti termín lidem stanovit, nebo jim dávají volnost a nechávají to na dohodě mezi kolegy? A jaká pravidla při tom platí?
