Mzdu lze krátit jen při jasném porušení pravidel. Firma musela řidiči doplatit odměny
Datum publikování: 7. 8. 2025
Nejvyšší soud rozhodl ve sporu o krácení výkonnostních odměn. Zaměstnanec má nárok na výplatu, pokud splní podmínky a porušení není prokázané.