Jaký je rozdíl mezi mzdou sjednanou a určenou? Kdy může zaměstnavatel snížit zaměstnanci mzdu?

Přidat Finance.cz do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Jaký je rozdíl mezi mzdou sjednanou a určenou? Kdy může zaměstnavatel snížit zaměstnanci mzdu?

Datum publikování: 20. 10. 2021

Mezi platem a mzdou je velký rozdíl, a to už minimálně při samotném sjednávání. Kdy může navíc zaměstnavatel mzdu snížit?

Přečíst celý článek na Finance.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Finance.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Zaměstnavatel dluží mzdu Když zaměstnavatel neplatí mzdu Zaměstnavatel rozdíl nespokojenost se mzdou Dluží mzdu Insolvence zaměstnavatel nový zaměstnavatel Očkování zaměstnavatel Zaměstnavatel dluží

Doporučené články

Kdy je čistá mzda vyšší než hrubá mzda? (Dům financí, 30. 6. 2022)
Může vám zaměstnavatel snížit mzdu během pracovního poměru? (Finance.cz, 25. 11. 2024)
Kdy vám zaměstnavatel může snížit mzdu (Epeníze, 23. 5. 2022)
Kdy může zaměstnavatel strhávat zaměstnanci ze mzdy (Epeníze, 3. 9. 2022)
Kdo má vyšší čistou mzdu než hrubou mzdu? (Dům financí, 24. 10. 2024)
Nejlépe s minimální mzdou vyžijí zaměstnanci v Lucembursku. Jak si stojí Češi? (Finance.cz, 5. 6. 2025)
OECD: Nejvíce se liší hrubá mzda od čisté mzdy v Belgii, nejméně v Chile, kolik odvedete v Česku? (Finance.cz, 28. 11. 2025)
Nejvyšší životní úroveň mají zaměstnanci s průměrnou mzdou ve Švýcarsku, uvádí OECD (Finance.cz, 3. 9. 2024)
Refundovat můžete platby, službu i mzdu. Jaká jsou zde specifika? (Podnikatel.cz, 14. 11. 2023)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Finance.cz