Co si může dovolit zaměstnavatel uvádět o svém bývalém zaměstnanci v pracovní posudku? Jak se bránit?

Přidat Finance.cz do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Co si může dovolit zaměstnavatel uvádět o svém bývalém zaměstnanci v pracovní posudku? Jak se bránit?

Datum publikování: 20. 4. 2021

Význam a používání pracovních posudků v poslední době v praxi klesl. Firmy si častěji vybírají a prověřují uchazeče o zaměstnání samy, podle vlastních kritérií a postupů.

Přečíst celý článek na Finance.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Finance.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

firmy a zaměstnanci Bránit Zaměstnanci Zaměstnavatel význam Pracovní úraz v zaměstnání Pracovní úraz ve zkušební době poslední Používání botoxu Používání plastů

Doporučené články

Může vám zaměstnavatel snížit mzdu během pracovního poměru? (Finance.cz, 25. 11. 2024)
Kuřácké přestávky? Zjistěte, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele (Podnikatel.cz, 23. 2. 2024)
Zaměstnavatel nevyplatil mzdu vůbec, nebo ji nezaplatil celou či včas. Jak se může zaměstnanec bránit? (Finance.cz, 19. 1. 2022)
Podle jakých pravidel vám zaměstnavatel rozvrhuje pracovní dobu? (Měšec - články, 11. 5. 2021)
K lékaři chodí pouze během pracovní doby. Může mu to zaměstnavatel zakázat? (Podnikatel.cz, 26. 9. 2024)
Pracovní neschopnost: Co po vás může zaměstnavatel požadovat a co nikoliv (Epeníze, 12. 9. 2023)
Zaměstnavatel ze msty rozvrhne nově pracovní dobu tak, že vám nevyhovuje. Jak se bránit? (Měšec - články, 5. 9. 2023)
Výhoda pro zaměstnance, nebo pro zaměstnavatele? K čemu je dobré přerušení pracovní cesty (Finance.cz, 2. 6. 2025)
Zaměstnanec požaduje kratší pracovní dobu. Musí mu zaměstnavatel vyhovět? (Podnikatel.cz, 6. 11. 2023)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Finance.cz