Co si může dovolit zaměstnavatel uvádět o svém bývalém zaměstnanci v pracovní posudku? Jak se bránit?
Datum publikování: 20. 4. 2021
Význam a používání pracovních posudků v poslední době v praxi klesl. Firmy si častěji vybírají a prověřují uchazeče o zaměstnání samy, podle vlastních kritérií a postupů.
