Nástup nové generace podnikatelů zvládne jen třetina rodinných firem. Neshody fungují jako rozbuška, říká Hnilica
Datum publikování: 14. 3. 2022
Když zakladatel firmy zestárne, často svůj byznys přenechá svým rodinným nástupcům. Ti ale uspějí jen v třetině případů. Problém představuje hlavně špatná komunikace mezi členy rodiny, neschopnost oddělit pracovní a osobní život, ale také snaha dělat věci stejně jako předchozí vedení. Nevýhodou českých byznysmenů je také fakt, že kvůli minulému režimu nemají s obměnou generací v rodinných firmách zkušenosti. Ty zakladatel Centra pro rodinné...
