Transparentní odměňování posílí zaměstnance, ale vlnu rovnostářství nečekejme, říkají experti z EY
Datum publikování: 28. 4. 2026
Novela zákoníku práce posílí vymahatelnost práv zaměstnanců, i když se nejedná o revoluční změnu, říká advokátka Kateřina Suchanová z advokátní kanceláře EY Law v podcastu Trendy v udržitelnosti, který přináší projekt [ta] Udržitelnost spolu s e15. Plný dopad nových pravidel, která převádějí do českého právního řádu evropskou směrnici, se projeví postupně až od roku 2027. Jde o první krok v řešení hlubšího, systémového problému,...
