Oddělení práce od osobního života je nesmysl, kritizuje americký vědec nový návrh z Bruselu
Datum publikování: 16. 1. 2022
O motivaci zaměstnanců se americký vědec izraelského původu Dan Ariely, který se věnuje behaviorální ekonomii, začal zajímat už před lety. Společnost Intel ho v Izraeli pozvala do továrny na výrobu polovodičů, aby zjistil, co může zvýšit výkon zaměstnanců. Došel k překvapivým závěrům. V rozhovoru pro deník E15 pak konstatoval: „Peníze lepší výkon nezajistí.“
