Mzdová reforma zasáhne firmy. Srovnejte rozdíly mezi ženami a muži už od června, nařizuje EU
Datum publikování: 14. 3. 2026
Firmy by měly napříště srovnávat příjmové rozdíly mezi oběma pohlavími, za porušení budou hrozit sankce. Pozitivem nových opatření má být kultivace pracovního prostředí, udržení kvalitních zaměstnanců a větší šance na získání nových. Ve sněmovně se nahromadilo téměř pět desítek novel zákonů nutných pro soulad se směrnicemi a nařízeními EU.







