Diverzitu musíme prosazovat tvrději. Pomáhá byznysu, říká Katarína Bobotová z Generali České pojišťovny
Datum publikování: 5. 4. 2022
Různorodost byznys neparalyzuje. Naopak je mnohdy jeho hnacím motorem, říká Katarína Bobotová, ředitelka HR a strategie Generali České pojišťovny. Přesto je podle ní vnímaná jako téma, kvůli kterému se musí společnosti omezit a najít kompromisní řešení, která by jinak nedělaly. „Sami jsme aktivity diverzity a inkluze doposud podporovali spíše v oblasti věkové diverzity, začleňování zdravotně znevýhodněných a práce s talenty. Nyní se chceme v rámci...
