Výše odstupného v příkladech
Datum publikování: 9. 11. 2024
Pracovní poměr může být ukončen vždy pouze v souladu se zákoníkem práce, přičemž v některých případech náleží zaměstnanci odstupné, které mu vyplácí zaměstnavatel. Od letošního roku navíc obdržení odstupného neposouvá nárok na obdržení podpory v nezaměstnanosti. Podívejme se, jak může být odstupné vysoké a kdy na něj nemá zaměstnanec nárok.
