Jak se pozná dobrý zaměstnanec? Podle vědců z Cornellovy univerzity hrají roli korporátní řeči
Datum publikování: 9. 4. 2026
Firemní žargon neboli řeči bez faktického významu zaobalené do působivých výrazů jsou podle vědců z Cornellovy univerzity vodítkem k rozeznání dobrých zaměstnanců od špatných. Zároveň podporují, aby po firemním žebříčku stoupali spíše nekompetentní lidé.





