Microsoft: Zaměstnanci mají od hybridní práce vysoká očekávání

Přidat ChannelWorld do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 22. 4. 2022

Průzkum Work Trend Index ukazuje, že zaměstnancům se během dvou let zásadně změnilo vnímání toho, „co jim za to stojí“. Podle Microsoftu navíc už není cesty zpět.

Přečíst celý článek na ChannelWorld

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením ChannelWorld. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

hybridní práce Práce zaměstnanci index očekávání firem Práce průzkum index vnímání korupce očekávání Trend work hybridní Microsoft

Doporučené články

Karle, budeš zítra v kanclu? Microsoft Places usnadní plánování schůzek v hybridní éře práce (Živě.cz, 14. 10. 2022)
Zabezpečení neviditelného: Obrana koncových zařízení v éře hybridní práce (Business World, 2. 12. 2024)
Práce z domova a hybridní režim: nový benefit, na který už firmy slyší (Finance iDNES.cz, 10. 11. 2021)
Trávíte home office v posteli? Pozor, šéf vás může nově zkontrolovat (Podnikatel.cz, 23. 5. 2024)
Práce v Německu: Kdo musí platit církevní daň? (E15.cz, 12. 3. 2025)
Jak špatně je na tom čínská ekonomika? Miliony mladých jsou bez práce a bez iluzí (Info.cz, 31. 7. 2023)
Zaměstnanci v USA se bouří: Návrat do kanceláří vyvolává vlnu výpovědí (Epeníze, 25. 1. 2025)
„Normál“ přináší ztrátu motivace. Zaměstnancům chybí benefity i homeoffice (Ekonomika iDNES.cz, 29. 9. 2021)
Agenturní zaměstnanci mají získat záruku mzdy od Úřadu práce, snad už v roce 2024 (Finance.cz, 14. 11. 2023)

Nejnovější články

Anketa Channeltrends o AI v distribuci: Odpovídá Petr Vaněk (AT Computers) (13. 8. 2025)
DNES
TD Synnex zpřístupní laboratoře Destination AI i partnerům z Česka (12. 8. 2025)
Česká e-commerce v druhém kvartálu vyrostla o 8 %, nejsilnější byl červen (11. 8. 2025)
Canalys: Mobilita v pohybu, dodávky tabletů i chromebooků rostou (8. 8. 2025)
Eset se připojuje k Europolu v boji proti mezinárodní kyberkriminalitě (8. 8. 2025)

Zobrazit poslední články na ChannelWorld