Zaměstnanecké akciové plány ESOP v praxi

Přidat CFOWorld do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 13. 7. 2022

Zaměstnanecké motivační akciové plány jsou trendem zaměstnaneckých benefitů posledních let, a to především v technologickém sektoru. Jaké jsou důvody pro jejich zavádění, na co si dát pozor a jaký je pro ně v České republice legislativní rámec? Odpovědi na otázky přibližuje ve svém článku Jana Osecká ze společnosti Deloitte.

Přečíst celý článek na CFOWorld

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením CFOWorld. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

plány Prodej akciové společnosti plány domu Platební plány investiční plány Zaměstnanecké benefit zaměstnanecké benefity zaměstnanecké odbory Zaměstnanecké stravenky Zaměstnanecké večírky

Doporučené články

Zaměstnanecké akcie z pohledu daní. Komu se vyplatí a proč o nich přemýšlet? (Finmag.cz, 17. 7. 2024)
ESOP: Investice do firmy zaměstnavatele jako nástroj motivace manažerů (Investujeme.cz, 23. 11. 2023)
ESOP je důvod k oslavám. Co přináší nová pravidla zaměstnaneckých akcií? (Finmag.cz, 9. 7. 2025)
Nová pravidla zaměstnaneckých akcií. Na co si dát pozor? (Investujeme.cz, 12. 1. 2026)
Zaměstnanecké akcie ESOP: Proč je zdanění v Česku nevýhodné a jak ho řeší v zahraničí (E15.cz, 1. 12. 2023)
Promyslet, sepsat, seznámit. Jak zavést zaměstnanecké akcie krok za krokem (Finmag.cz, 28. 8. 2024)
Změny v daňové legislativě: Akcie pro zaměstnance a jak je zdanit (E15.cz, 12. 9. 2024)
Stanjura versus Vlček. Ministerstva se přou o to, jak nastavit pravidla pro zaměstnanecké akcie (E15.cz, 31. 3. 2025)
Úprava zaměstnaneckých akcií a opcí začne platit od ledna. Cílí hlavně na startupy (CFOWorld, 18. 12. 2025)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na CFOWorld