Revoluce v benefitech se nekoná, nabídka zaměstnavatelů stále míjí preference zaměstnanců

Přidat CFOWorld do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 17. 4. 2024

I navzdory obavám z dopadu vládního konsolidačního balíčku na oblast zaměstnaneckých benefitů k žádnému kritickému scénáři nedošlo a očekávané plošné snižování benefitů se nekonalo. Nedošlo však ani k harmonizaci preferencí zaměstnanců s nabídkou zaměstnavatelů.

Přečíst celý článek na CFOWorld

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením CFOWorld. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Podmínky zaměstnavatelů nábor zaměstnanců Nábory zaměstnanců nedostatek zaměstnanců Platy zaměstnanců propouštění zaměstnanců spokojenost zaměstnanců stávka zaměstnanců Vedení zaměstnanců integrace zaměstnanců

Doporučené články

Jak se liší pohled zaměstnanců a zaměstnavatelů na firemní benefity? (CFOWorld, 22. 8. 2022)
Benefity: Preference zaměstnanců se míjejí s nabídkou zaměstnavatelů (OnBusiness, 29. 5. 2024)
Jeden formulář místo 25: Revoluce v hlášení zaměstnavatelů začíná v roce 2026 (Podnikatel.cz, 14. 4. 2025)
Slevu na pojistném využilo zatím necelých 24 tisíc zaměstnavatelů (Podnikatel.cz, 11. 9. 2023)
Posudková služba: Reforma se nekoná, ale přijímají se noví lidé (Fintag.cz, 20. 11. 2022)
Chystá se revoluce, desítky formulářů nahradí Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (Podnikatel.cz, 6. 12. 2024)
Rekvalifikaci vám může zaplatit úřad práce. Za jakých podmínek? (Měšec - články, 3. 3. 2021)
Přidáno? Nejspíš jen na oko. Zaměstnanci to tolik nepociťují (E15.cz, 18. 5. 2025)
Hybridní pracovní režim – střet rozdílných názorů zaměstnavatelů a zaměstnanců (HD World, 17. 3. 2022)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na CFOWorld