Pro výpověď bez udání důvodu je jen třetina zaměstnanců

Přidat CFOWorld do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 17. 2. 2025

Kdyby se měli zákonodárci rozhodovat podle vůle lidu, změnu zákoníku práce, která by firmám dala možnost ukončit pracovní poměr zaměstnanci bez udání důvodu, by neschválili.

Přečíst celý článek na CFOWorld

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením CFOWorld. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Výpověď bez udání důvodu Udání Pracovní poměr bez Práce zaměstnanci možnost Zkrácený pracovní poměr vůle Novela zákoníku práce Změny zákoníku práce

Doporučené články

Výpověď bez udání důvodu rozděluje koalici. Odbory hrozí protesty (Deník.cz - Zprávy, 29. 1. 2025)
Výpověď bez udání důvodu? Stanjura návrh podpoří, Schillerová je zásadně proti (Epeníze, 6. 2. 2024)
Maláčová (SOCDEM): Výpověď bez udání důvodu - skutečně tohle chceme? (ParlamentníListy.cz, 27. 3. 2024)
MPSV chystá modernizaci zákoníku práce. Bude zahrnovat výpověď zaměstnance bez udání důvodu? (Finance.cz, 25. 3. 2024)
Maláčová (SOCDEM): Výpověď bez udání důvodu? Proč ODS a TOP 09 zase straší lidi (ParlamentníListy.cz, 8. 1. 2025)
Komentář: Výpověď bez udání důvodu trh práce nespasí, ale úpravy zákoníku jsou nutné (Epeníze, 1. 2. 2024)
Bude se hlasovat o výpovědi bez udání důvodu ze strany zaměstnavatele. Co když projde? (Finance.cz, 4. 3. 2025)
Strany nevzdávají boj za výpovědi bez udání důvodu. Navrhují nové odstupné (Zprávy iDNES.cz, 27. 1. 2025)
Výpověď bez udání důvodu: Fiala ji chce, Jurečka je proti (Fintag.cz, 29. 5. 2024)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na CFOWorld