MyQ zavedlo neomezenou dovolenou

Přidat CFOWorld do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 19. 1. 2022

Otevřenost, spolupráce, zodpovědnost a důvěra. To jsou základní principy firemní kultury MyQ. Dalším pilířem tohoto přístupu se od letošního roku stalo zavedení tvz. „neomezené dovolené“.

Přečíst celý článek na CFOWorld

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením CFOWorld. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

otevřenost zodpovědnost kultury spolupráce Spolupráce důvěra Dovolenou probiotické kultury unikátní kultury živé kultury

Doporučené články

MyQ zavedlo neomezenou dovolenou (CFOWorld, 19. 1. 2022)
MyQ zavedlo neomezenou dovolenou (ChannelWorld, 18. 1. 2022)
Coffee Break – v MyQ pracují na globálních projektech i s neomezenou dovolenou (HD World, 11. 4. 2022)
Kadyrov změnil názor a zůstává v čele Čečenska. Přesvědčil ho apel z Ruska (Forum 24, 6. 9. 2022)
Máme dovolené, kolik kdo chce, říká šéf mladé firmy (Finance iDNES.cz, 26. 6. 2021)
Kadyrov znovu změnil názor. Z čela Čečenska už odejít nechce (Deník.cz - Zprávy, 6. 9. 2022)
Firmy v Česku experimentují s neomezenou dovolenou, zaměstnanci si ji řídí sami (Ekonomika iDNES.cz, 23. 3. 2025)
Podcast SCRIPTease: Český startup MyQ dodává profi tiskové řešení do 90 zemí světa, meziročně rostou o dvouciferná procenta (StartupJobs Newsroom, 15. 7. 2021)
Firmy si neomezenou dovolenou pochvalují, ke dvaceti dnům volna se vracet nechtějí (E15.cz, 13. 7. 2023)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na CFOWorld