Hybridní model fungování klade nové požadavky na řadové zaměstnance i jejich vedení
Datum publikování: 27. 12. 2021
V posledním roce a půl více než polovina firem zásadně změnila svou strategii i způsob fungování. Hybridní styl práce, který řada z nich přijala za standard, ale klade vyšší požadavky na vedení týmů i jednotlivé pracovníky.
