Generace Z mění českou pracovní morálku, očekává flexibilitu a práci z domova

Přidat CFOWorld do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 27. 2. 2024

Narodili se do světa rychlých technologií, jsou citliví na společenská témata a jejich přesvědčení se odráží i na kariérních požadavcích. Generace Z, do které spadají lidé narození mezi lety 1997 a 2012, touží po nezávislosti a dokonalé rovnováze mezi pracovním a soukromým životem.

Přečíst celý článek na CFOWorld

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením CFOWorld. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

generace mladá generace nová generace Poslední generace čtyři generace Generace 56k generace Y Generace Z internetová generace rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Doporučené články

Zapomeňte na dřinu v práci. Přichází generace Z (Forum 24, 25. 6. 2025)
Lidé generace Z jsou tvrdí dříči, vyžadují ale flexibilní pracovní prostředí (CFOWorld, 18. 3. 2021)
Mladí mění trh práce: Co chtějí noví zaměstnanci, a proč se nespokojí s málem (E15.cz, 20. 6. 2025)
Výškové práce z pohodlí domova: Štafle a lešení pro každou situaci (Dům a zahrada, 3. 11. 2023)
Call centrum z domova: pět tipů, jak pečovat o zákazníky na dálku (Computer World, 1. 4. 2021)
Aktuální data Atmoskop.cz: zaměstnanci chtějí nejčastěji pracovat tam, kde nabízejí práci bez přesčasů (79 %), flexibilitu (56 %) a netradiční benefity (54 %) (Tojesenzace.cz, 5. 8. 2024)
Generace Z mění pracovní trh: firmy bojují o talenty a novou kulturu (Epeníze, 27. 2. 2025)
Fenomén homeoffice – jak zvládnout práci z domova efektivně (EpochálníSvět.cz, 26. 7. 2022)
Jak si maximálně zpříjemnit práci z domova? (Náš dům, 2. 6. 2023)

Nejnovější články

Zaměstnavatelé očekávají zlepšení, ale ubývá těch, kteří chtějí zvyšovat mzdy (27. 6. 2025)
DNES
Česká ekonomika roste, ale opatrně. Investice váznou, firmy brzdí (27. 6. 2025)
DNES
Jak předejít nezaplaceným fakturám? Tipy pro účetní a CFO (26. 6. 2025)
Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků (25. 6. 2025)
Chytře a rychle. Pět technologií, které mění obsluhu i zážitek zákazníků (23. 6. 2025)

Zobrazit poslední články na CFOWorld