Zaměstnanci: Deset strategií k udržení těch nejlepších talentů

Přidat Business World do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 2. 2. 2022

Kvůli práci na dálku je konkurence v oblasti technologických talentů ještě dravější, než kdy jindy, takže udržení talentu je prioritou CIO.

Přečíst celý článek na Business World

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Business World. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Doporučené články

4 strategie pro udržení IT talentů (Business World, 21. 6. 2021)
Praha otevřela první herní akcelerátor: Deset studentských týmů získá finanční podporu, praktické znalosti a mentoring od těch nejlepších z oboru (Tojesenzace.cz, 27. 8. 2025)
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery (Tojesenzace.cz, 10. 9. 2024)
Nadační fond Magdaleny Kožené oslaví deset let koncertem na Pražském hradě (Tojesenzace.cz, 6. 3. 2026)
Vývojáři PUBG najímají posily pro vývoj své nové hry. Půjde o adaptaci románů The Bird That Drinks Tears (Doupě.cz, 8. 8. 2022)
Deset nejlepších jezdců sezóny 2022 vybírali i samotní jezdci (F1sport.cz, 29. 12. 2022)
Konec hybridních iluzí. Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců (CFOWorld, 29. 12. 2025)
Mladí mění trh práce: Co chtějí noví zaměstnanci, a proč se nespokojí s málem (E15.cz, 20. 6. 2025)
TOP 50 talentů: stoper rychlík, jediný gólman i záložník, co se trápí v Juventusu (iSport.cz, 19. 1. 2026)

Nejnovější články

Začal sběr dat pro prestižní ročenku TOP 100 ICT společností (11. 3. 2026)
IT přestává být profesí budoucnosti. Umělá inteligence mění pravidla hry (11. 3. 2026)
V IT a podnikových službách už v Česku pracuje 200 tisíc lidí (9. 3. 2026)
Miliardy z EU, strach z hackerů a marný boj s tabulkovými platy (1.) (5. 3. 2026)
Zdeněk Bínek, Zebra Systems: Expanzi v USA vedeme podle našich zásad (2. 3. 2026)

Zobrazit poslední články na Business World